Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz
Die Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz nimmt sowohl allgemein Aufgaben im Bereich Diskriminierungsschutz als auch speziell Aufgaben der AGG-Beschwerdestelle wahr. Sie ist zuständig für die Entgegennahme und Prüfung von Beschwerden, die Diskriminierungen zum Gegenstand haben.

Beschäftigte, Studierende und auch Dritte können sich zur Information, Beratung und Vertretung ihrer Interessen an uns wenden. Wir bieten Ihnen im Rahmen unseres informellen Verfahrens eine Beratung an und versuchen, Lösungen für ihr Anliegen zu finden. Hierzu können wir auch an andere Anlaufstellen an der Universität wie beispielsweise psychologische Beratungspersonen oder unabhängige Dritte als Mediatoren verweisen. Im Rahmen unseres formellen Verfahrens unterstützen und beraten wir Sie bei der Einlegung einer offiziellen Beschwerde. 

Informationen

· Sie können Ihre Meldung auf Wunsch anonym abgeben. Bitte geben Sie in diesem Fall keine persönlichen Informationen an, die eine Identifikation ermöglichen. Vor Versenden des Hinweises erteilen Sie Ihre Einwilligung, dass die Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz bei Bedarf weitere Personen einbeziehen darf, soweit dies für die Prüfung und Aufklärung möglicher Verstöße notwendig ist.
 
· Nach Einreichen der Meldung erhalten Sie Zugangsdaten für Ihren persönlichen Bereich. Darüber kann die Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz bei Bedarf mit Ihnen Kontakt aufnehmen, sofern Rückfragen bestehen. Außerdem können Sie weitere Informationen zur Verfügung stellen. Dieser persönliche Bereich steht Ihnen auch bei einer anonymen Meldung zur Verfügung.

· Nach Einreichen Ihres Hinweises erhalten Sie eine Eingangsbestätigung durch die Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz. 

Bei Fragen können Sie sich jederzeit auch außerhalb dieses Systems vertrauensvoll an uns wenden.

Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt

  • Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
  • Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
  • Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.

Wie Sie sich selber schützen

  • Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
  • Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
  • Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.