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Verstöße gegen Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz
Unter Verletzungen der Verhaltensgrundsätze am Arbeitsplatz sind beispielsweise die folgenden Fälle zu verstehen: 
  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Ungleichbehandlung
  • (sexuelle) Belästigungen
  • respektloser Umgang

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    SA
    Simone Abresch
    Ansprechperson Verwaltungsstelle Diskriminierungsschutz; Justitiarin
    SR
    Susanne Rettinger
    Abteilungsleitung Justitiariat; AGG-Beschwerdestelle; Verwaltungsstelle für Diskriminierungsschutz
    AB
    Anabell Bilanovic
    Justitiarin
    KK
    Katharina Kolanus

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